Unternehmen & Führungskräfte 

HR-Beratung & Auswahlverfahren

Erfolgreiche Personalarbeit beginnt bei der richtigen Auswahl und endet nicht mit dem Vertragsabschluss. Ich begleite Unternehmen von der professionellen Personalauswahl über wertschätzende Exit-Interviews bis hin zum gelungenen Onboarding neuer Führungskräfte – mit fundierten Methoden, klarer Struktur und einem Blick für die Kultur Ihres Unternehmens.

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Wie wir zusammenarbeiten können

Personalauswahl & Eignungsdiagnostik

Die passende Auswahl beginnt mit der Klarheit: Was braucht Ihr Unternehmen wirklich?

Gemeinsam entwickle ich maßgeschneiderte Anforderungsprofile und Auswahlverfahren. Meine Erfahrung und die Zertifizierung nach DIN 33430 sichern faire Prozesse und Entscheidungen, die fachlich und persönlich wirklich passen.

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Exit-Interviews & Offboarding-Kultur

Ein Abschied ist mehr als ein Formular. Professionell geführte Exit-Interviews schaffen Raum für ehrliches Feedback und Wertschätzung bis zum letzten Tag. Gemeinsam gestalte ich mit Ihnen einen Offboarding-Prozess, der Ihnen wichtige Impulse für die Zukunft der Organisation liefert und die Arbeitgebermarke langfristig stärkt.

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Onboarding-Begleitung für neue Führungskräfte

Die ersten Monate als neue Führungskraft entscheiden über Erfolg oder Scheitern. Ich begleite neue Führungskräfte beim Start, kläre Rollen, stärke Kommunikation und unterstütze beim Aufbau von Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. So entsteht ein klarer, wirksamer Einstieg in die neue Rolle – und eine stabile Basis für gelungene Führung.

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 Diplom Psychologin 

Über mich

Als zertifizierte Eignungsdiagnostikerin nach DIN 33430 entwickle ich Auswahlprozesse, die Klarheit, Transparenz und Unternehmenskultur verbinden. Mein Anspruch: fundierte Verfahren, die Unternehmen Sicherheit geben und Mitarbeitenden Wertschätzung vermitteln.

Gerit Westphal

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 So bin ich erreichbar

Kontakt

Gerit Westphal
Regenpfeiferweg 5

25813 Husum