vom Kollegen zur Führungskraft
Onboarding-Begleitung für neue Führungskräfte
Der Einstieg in eine Führungsrolle ist prägend. Ich begleite neue Führungskräfte beim Start, unterstütze bei der Rollenklärung und fördere Kommunikation und Vertrauen im Team. So entsteht Sicherheit für die ersten Schritte – und eine tragfähige Basis für wirksame Führung.
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Ein gelungener Start in die Führungsrolle
Die ersten Monate in einer Führungsrolle sind entscheidend. Oft bedeutet der Wechsel, nicht mehr „nur“ Kollege zu sein, sondern als Teamleiter, Meister oder Vormann Verantwortung zu übernehmen. Diese Situation ist anspruchsvoll – und bringt im administrativen Bereich andere Herausforderungen mit sich als im operativen Alltag.
Während es in Büro- und Verwaltungsfunktionen häufig um Entscheidungsprozesse und Schnittstellenkommunikation geht, stehen in der Produktion eher Rollenklarheit und das direkte Führen im Vordergrund. Beides verlangt schnelle Anpassung, Sicherheit in der neuen Rolle und einen bewussten Umgang mit Erwartungen im Team.
Mit meiner Onboarding-Begleitung unterstütze ich neue Führungskräfte dabei, ihre Rolle klar einzunehmen, Orientierung zu schaffen und Vertrauen aufzubauen – ob im Büro oder in der Werkhalle. So wird aus dem Start in die Führungsposition kein Sprung ins kalte Wasser, sondern ein gut vorbereiteter Schritt in gute Führung.
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Gerit Westphal
Regenpfeiferweg 5
25813 Husum